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    “那世子夫人觉得该如何分配人员？”

    林悠说：

    “按照每个院子面积大小，基础工作范围来定, 十三个院子以主院、回事所和大、中、小院，五种规模大小来定，主院和回事所精简为四十人；大院是大房雪苑、二房檀苑、三房舒苑、四房竹苑，人员精简为二十人，中院是惜苑、珍苑、南苑，人员精简为十五人，小院是东偏院、西偏院、香苑、秀苑，这些小院中的人员普遍不够，统一增加至十人。从前在各院伺候的人，可以让那院主子率先挑选。”

    新的分配方法出来之后，引起了下面所有姨娘和管事们的激烈讨论。

    其中以主院管事的反对呼声最高，丁嬷嬷是主院的管事嬷嬷，率先站出来反对：

    “世子夫人，您这是什么分配方法？主院之所以分那么多人，就是为了能更好、更快的伺候主子，您这一下把百人减至四十人，这叫我们怎么安排的过来哟。”

    丁嬷嬷话音刚落，副管事也跟着附和：

    “是啊，世子夫人，这主院里伺候的都是府里的老人，跟着主子好些年了，都是一等、二等的丫鬟、嬷嬷，这突然让她们不在主院伺候，分到别处去，说句实在话，别的院子连她们的工钱都开不出来吧。”

    一等、二等的丫鬟、嬷嬷，一个月工钱是八百文，普通院子里伺候的丫鬟都是三等、四等及末等，工钱一百文到三百文不等，这如果把人分到小院子去，那些院子的姨娘每个月也不过十几两银子的例钱，每个月给十个一等丫鬟发完工钱，连吃喝拉撒都成问题。

    林悠点头，说道：

    “这个问题正是我下面要说的。”

    “府里所谓的几等丫鬟，全凭管事及主人喜欢才得以晋升，这并不能说明这个丫鬟或嬷嬷真的有能力或本事，从今天开始，府里会制定新的晋升制度，丫鬟、嬷嬷不分贵贱，工钱统一定为月二百文，在府里年份长的，每多一年，每月工钱便多一百文。”

    “我用两个人来做例子说明，比如丁嬷嬷，她是一等嬷嬷，每月工钱八百钱，现在按照我的算法，她的基础工钱为两百钱，而她在府中干了十七年，每月就是一千七百钱加两百钱，等于一千九百钱，也就是一两七百钱，这是按照我的算法给她的工钱。”

    林悠话音落下，丁嬷嬷很是震惊，她低下头掰着自己的手指头左算右算，顿时惊喜万分，不怪她高兴，因为按照世子夫人的算法，她每月的工钱比从前多了将近一两银子啊。

    下面的管事们有点懂这意思了，纷纷开始算自己的工龄和现在能到手拿多少。

    这种算法，干的年代长的老人是开心了，但也有那干的时间短的，怎么算自己都是亏的。

    比如主院