迫嫁_401 撮合 首页

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   401 撮合 (第4/4页)

   你们不是谈了半年,彼此都很有好感么?

    如果不是李菊花的破坏,当时就要结婚了。

    现在有没有想要再联系一下?

    阿曼达当时苦笑着告诉我,自从两家父母见面。

    李菊花狮子大开口,提出了各种苛刻的条件后。

    她就再没有联系过那个男人。

    但从别的朋友那里知道,那个男人已经结婚了。

    她自然不会再去打扰了。

    ……

    说完了水姐和左光荣的事。

    阿曼达忽然问我:“欢喜,你有没有觉得,我也辞职了,和光荣一起离开商董,有些不地道?甚至是有些忘恩负义?毕竟,是商董一手提拔了我,但我现在说走就走了。”

    我摇摇头:“当然不会,我们都是打工的,但我们不是卖身的。只要在工作的时候,我们兢兢业业,为老板创造出了要求的价值,那我们就随时有离职的自由。”

    阿曼达轻轻叹息了一下:“话是这么说,但欢喜你知道吗?虽然商董这个人很现实,很重利,也很无情。但他有一点好处,那就是真的会给手下人机会,就像是我这样,在别的公司,论资排辈,我是不会得到这么快的晋升机会的。只有在商董那里,推崇狼性文化的商董,才会让一个刚刚毕业的女人,负责这么重要的事务。所以我真的很感激他。”

    “可是你在商董那里,就只是一个打工的,不论是白领、高级白领还是金领,都摆脱不了打工人的事实。而现在你跟着光荣一起出去创业,那是合伙人。人往高处走,水往低处流,我想没有人会责备你的。”

    我对阿曼达说。

    我说的是真心话。

    虽然商董已经够大方了,肯给阿曼达1%的股份。

    后来又加到了2%。

    但与左光荣答应的20%相比,完全不是一个概念。

    2%的股份,只是奖励。

    无法左右公司的大局。

    20%的股份,就是合伙人了。

    可以参与公司决策的。

    所以阿曼达选择为了自己的前途,离开原来的公司,是很正确的选择。

    没有人可以指责。

    没有人可以指责一个人为了更好的生活而做的努力。

    只要他没有伤天害理。

    阿曼达说:“道理是这个道理,但我的事情不是这样的。说实话,如果不是几年前,发生那件事,哪怕现在就是左光荣给我50%的股份,我也不会离开公司的。”

    我一愣:“什么事情?”

    然后阿曼达就告诉了我一件事。

    一件藏在她心里面很久的事。

    ……

    几年前。

    那时候还没有光荣公司。

    那时候,商震是投资了一家教育机构。

    同样是把阿曼达派去了充当他的代言人。

    阿曼达在那个公司,担任的是行政总监。

    阿曼达在那里做得非常好,特别出色。

    这并不奇怪。

    因为阿曼达自己就是一个学霸。

    高考状元、出国深造、海外名校、海归精英……这些履历摆出来,就是最好的招生广告。

    事实上,确实有很多的合作,都是阿曼达出去谈下的。

    当时那家教育机构,其实商董是第二大股东。

    还有第一大股东。

    第一大股东是一家海外的教育集团。

    教育集团负责人在进行项目审核的时候,看到了阿曼达的履历和工作表现。

    起了要把阿曼达挖过去,让阿曼达到教育集团任职的心思。

    给出的条件很是优厚。

    不但在薪资上比原来的增长了不少。

    还会给阿曼达该下属教育机构15%的管理股份。

    “所以当时你想跳槽了吗?”我问阿曼达。

    “没有,我没有想跳槽,因为我很感激商董,他对我有知遇之恩。并且在我刚参加工作的时候,有一次,我养母过来闹,管我要钱,我那时候手里根本没钱,被养母逼得在卫生间里面哭。后来商董知道了这件事,还主动让财务把工资预支给我,让我可以摆脱窘境。”阿曼达回答。

    “那又发生什么了么?”我问。

    “对方要挖我过去这事,我没有隐瞒,都告诉了商董,包括对方要挖我给出的条件。然后我告诉商董,我是不会跳槽的。”阿曼达告诉我。

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